— Case Studies

3 aziende.
3 trasformazioni.

Non slide teoriche. Challenge reali, interventi concreti, numeri verificabili. Ogni caso è la dimostrazione che il metodo funziona.

2011–2019 · Account Manager → Enterprise Lead

Pratiche.it (Aruba Group)

Costruito il motore commerciale enterprise di Pratiche.it per 8 anni, raggiungendo NRR 110% e adozione 92%.

Challenge

Prodotto complesso (digitalizzazione processi PA) in un mercato resistente al cambiamento. Ciclo di vendita lungo, stakeholder multipli, ROI difficile da quantificare per clienti non-tech.

Intervento

Approccio solution selling puro, senza AI ma con uno stack dati solido: (1) sourcing e arricchimento lead via API Apollo, (2) pipeline e forecast gestiti su Pipedrive connesso in API, (3) discovery profonda con framework JTBD (Job to Be Done), (4) business case personalizzato per ogni decision maker, (5) customer success strutturato (onboarding + check-in trimestrali) e case study interni come social proof.

Risultati

MetricaPrimaDopoDelta
Net Retention Rate88%110%+22 NRR
CSAT Score78%95%+17%
Product Adoption61%92%+31%
Revenue Growth (YoY)Flat+20% YoY+20%

Key Learning

  • Solution selling batte feature selling ogni volta
  • Il customer success è parte del sales cycle, non dopo
  • Business case personalizzato riduce il ciclo di vendita del 30%+
  • NRR >100% = crescita organica senza acquisizione

2019–2023 · VP Commercial (fase di crescita)

SpedirePRO

Revenue scalato 10x riducendo il churn con process redesign e, nell'ultima fase, i primi workflow AI con ChatGPT.

Challenge

SaaS con PMF raggiunto (€50k ARR) ma nessun playbook scalabile. Churn alto (15%+ mensile). Sales process ad-hoc. Customer success inesistente. 120+ clienti dispersi.

Intervento

Ridisegno completo di sales + customer success: (1) ICP + buyer personas definiti sui dati, (2) playbook di discovery a 3 stage (Jobs to Be Done), (3) programma di customer success (onboarding + check-in trimestrali), (4) data dashboard per pipeline + visibilità churn, (5) retrospettive settimanali + tracking CAC/LTV. Nella fase finale (2022–2023) ho introdotto i primi workflow AI con ChatGPT per lead scoring e copy outreach.

Risultati

MetricaPrimaDopoDelta
Annual Recurring Revenue€50k€500k+10x crescita
Total Customers15 active120+ clienti8x crescita
Churn Rate15% monthly3% monthly-80%
Net Retention Rate85%110%++25 NRR
CSAT Score75%95%+20%

Key Learning

  • Sales + Success = unit economics (non sales solo)
  • Churn patterns emergono dai dati (visibility first)
  • Customer obsession scala meglio di sales obsession
  • Process discipline ripaga exponenziale

2024–2025 · VP Commercial (fase startup)

Mailship

SaaS portato da 0 a 21 clienti in 18 mesi con un GTM AI-native (Claude API).

Challenge

SaaS giovane, PMF incerto. 0 clienti paganti. Sales cycle 90+ giorni. Outreach manuale non scalabile. Nessun feedback loop.

Intervento

Costruito un playbook GTM AI-native: (1) lead scoring AI-assisted (Claude API + analisi dati), (2) personalizzazione email a scala (AI + customer research), (3) objection scripting (AI role-play), (4) pipeline review quotidiano (sintesi AI). Retrospettive settimanali per iterare.

Risultati

MetricaPrimaDopoDelta
Customer Acquisition0 clients21 clients∞ crescita
Revenue€0€1.2M ARR3x crescita
Cost per Acquisition€950 (est.)€500-42%
Conversion Rate3%7%+133%
Sales Cycle90 days30 days-67%

Key Learning

  • Framework > talent: il processo vince su tutto
  • AI amplifica quando c'è disciplina (senza framework = rumore)
  • Iteration daily = feedback loop tight
  • Metrics drive behavior (CAC + Conversion fanno la differenza)

— Lab R&D

Le guide
dal laboratorio.

Oltre ai case aziendali, documento i framework e gli strumenti che costruisco. Building in public.

— Prossimo passo

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